Centre Hospitalier de Romorantin Lanthenay

Le personnel

Lors de votre séjour, vous rencontrerez de nombreux professionnels. Chacun participe de manière directe ou indirecte à la qualité de votre prise en charge. Vous reconnaîtrez rapidement le personnel:

.... qui vous accueille

• Le personnel des Admissions et des Consultations : situé dans le bâtiment administratif et à l'entrée du bâtiment médico-chirirgical, il assure la constitution de votre dossier administratif ;
• Les secrétaires médicales : intégrées dans les services, les secrétaires médicales sont à votre disposition pour tout renseignement.

... qui vous entoure

Votre santé et votre confort sont confiés à une équipe soignante sou sla responsabilité d'un médecin:

• Les médecins : le chef de service assisté de praticiens hospitaliers est responsable de la prise en charge médicale;
• Le cadre de santé : responsable de l'organisation du service, il coordonne les soins qui sont dispensés ;
• Le personnel soignant : infirmiers(ères), aides-soignants(es), placé sous l'autorité du cadre de santé, est chargé de vous assurer des soins de qualité et de veiller à votre confort;
• Les agents des services hospitaliers (ASH) sont chargés de l'entretien des locaux.
• Les sages-femmes et les auxiliaires de puériculture sont les personnels soignants spécifiques de maternité et de pédiatrie.

... qui intervient si nécessaire

• Les assistantes sociales,
• Les psychologues,
• La diététicienne,
• Les brancardiers,
• Les manipulateurs radio, kinésithérapeutes, aides médico-psycologiques, ergothérapeutes, orthoptistes, orthophonistes...
• Les chauffeurs ambulanciers SMUR

... qui participe au bon déroulement de votre séjour

• Le personnel de la pharmacie,
• Le personnel des blocs opératoires.
• Le personnel des services techniques,
• Le personnel des services logistiques et économiques (cuisine, blanchisserie),
• Le personnel des services administratifs

Le secret professionnel

l'ensemble du personnel est tenu d'observer une discrétion totale sur tous les faits dont il a connaissance au cours de son activité professionnelle.

Pourboires

Les gratifications et pourboires sont formellement interdits, en contrevenant à cette règle, vous exposeriez le personnel à des sanctions.
Si vous êtes satisfait de leurs services, mentionnez-le sur le questionnaire de sortie.